Forța de muncă asiatică, tot mai căutată în rândul companiilor din România

În ultimii ani, numărul românilor care aleg să emigreze în căutarea unor salarii mai mari și a unor condiții de viață mai bune a crescut exponențial. Potrivit estimărilor, aproximativ șase milioane de români au plecat din țară, lăsând un gol semnificativ în forța de muncă locală. Această creștere a dus inevitabil la scăderea forței de muncă necalificată și calificată din România. Industrii precum construcțiile, agricultura și sectorul HoReCa se confruntă cu o lipsă acută de personal calificat și necalificat.

Soluția pentru deficitul forței de muncă din România

Una dintre soluțiile adoptate pentru deficitul forței de muncă în România este angajarea de personal din Asia. În prezent, peste 140.000 de muncitori asiatici din țări precum Nepal, Filipine, India și Sri Lanka sunt angajați în diverse domenii din România. Acești muncitori sunt apreciați datorită eticii lor de muncă, disciplinei și abilităților lor, dar și pentru diversitatea culturală pe care o aduc companiilor românești.

Pentru companiile românești care doresc să își completeze echipa cu personal din Asia, agenția WorkAsia este un partener de încredere. Specializată în recrutarea de muncitori asiatici, WorkAsia oferă soluții rapide și eficiente pentru diverse industrii, contribuind astfel la soluționarea deficitului de personal în România.

IMPORTANT! Ai probleme cu forța de muncă? Sună la: 0743098272

Muncitorii asiatici sunt indispensabili, mai ales în HoReCa

Una dintre industriile care se confruntă cu cel mai mare deficit de personal este sectorul HoReCa, care include hoteluri, restaurante și cafenele. Potrivit unui raport recent citat de Jurnalul de Afaceri, aproape 30% dintre angajații din HoReCa sunt muncitori străini, iar o mare parte sunt forță de muncă asiatică.

Într-un interviu acordat pentru Observator, Valeriu Nicolae, managerul unui complex de cazare dedicat muncitorii asiatici subliniază importanța acestor lucrători pentru economia locală :„În această economie, cetățenii non-UE sunt indispensabili. Partea de Horeca în România ar muri fără sprijinul acestor cetățeni”.

De ce muncitorii asiatici aleg România

Țara noastră devine mai atractivă în viziunea muncitorii asiatici datorită salariilor mai mari comparativ cu cele din țările lor de origine. Un muncitor asiatic poate câștiga la noi de patru ori mai mult decât în țara de proveniență. În plus, România oferă un mediu de lucru stabil și oportunități care le permit muncitorilor care își doresc, să își aducă familiile.

Un alt factor important este reprezentat de angajatorii care au înțeles că, dacă vor să atragă și să-și păstreze muncitorii asiatici, este esențial să le ofere condiții civilizate de muncă și de trai.

Provocările și soluțiile agențiilor de recrutare

Agențiile de recrutare joacă un rol crucial în procesul de aducere a muncitorilor asiatici în România. Acestea sunt responsabile nu doar în ceea ce privește selecția și recrutarea forței de muncă, ci și de asigurarea că aceștia beneficiază de toate drepturile și condițiile necesare lucrului în siguranță în România. De exemplu, agențiile colaborează strâns cu angajatorii în vederea verificării condițiilor de muncă și pentru a se asigura că muncitorii beneficiază de cazare adecvată și acces la servicii de sănătate.

ATENȚIE! Lucrează cu o agenție de top. Sună la: 0743098272

WorkAsia, o agenție cu o vastă experiență în recrutarea de muncitori asiatici, colaborează cu angajatori în diverse industrii pentru a asigura o integrare rapidă și eficientă a muncitorilor asiatici. Agenția oferă suport complet, asigurându-se că procesul de angajare se desfășoară fără probleme.

Statisticile și viitorul forței de muncă asiatice în România

Statisticile arată că forța de muncă asiatică va continua să joace un rol crucial în economia noastră. În următorii ani, se așteaptă ca numărul muncitorilor asiatici să crească semnificativ, pe măsură ce tot mai multe companii vor recunoaște valoarea acestora și vor investi în atragerea și păstrarea lor. Pentru a facilita acest proces, agenții de recrutare specializate, precum WorkAsia, oferă soluții personalizate care răspund nevoilor specifice ale fiecărui angajator.

Dacă vrei să afli mai multe informații despre cum să angajezi muncitori asiatici calificați și cum să beneficiezi de serviciile unei agenții de recrutare profesioniste, vizitează WorkAsia.ro.