Industria agricolă din România, precum multe altele în ultimii ani (ex: construcții, horeca, logistică), se confruntă cu provocări majore în ceea ce privește forța de muncă. Lipsa unei plaje extinse de candidați cât și fluctuația angajaților din țară sunt doar doi factori care afectează companiile din agricultură. O specializare care este îndeosebi afectată este cea a culegătorilor. Pe tot parcursul anului, afacerile din agricultura românească au nevoie să își recolteze culturile, astfel având nevoie constantă de personal pentru cules. În acest context, culegătorii străini (ex. asiatici) sunt o soluție viabilă din mai multe motive: costuri mai reduse, etică a muncii, rezistență fizică, etc.
Cuprins
- Introducere
- Probleme cu forța de muncă în România
- De ce asiaticii sunt potriviți pentru poziția de culegători
- Beneficiile recrutării de culegători asiatici
- Din ce țări pot fi recrutați culegătorii asiatici
- Ce fel de poziții pot ocupa în agricultură
- Viitorul culegătorilor asiatici în agricultura din România
- Concluzie
Introducere
În ultimii ani, România s-a confruntat cu o problemă semnificativă legată de lipsa forței de muncă în agricultură (conform Digi24). O soluție viabilă care a început să fie des utilizată, este recrutarea culegătorilor asiatici. Aceștia aduc o serie de beneficii agriculturii românești, ajutând la rezolvarea crizei de personal și la creșterea productivității.
Probleme cu forța de muncă în România
Agricultura este un sector crucial pentru economia țării, iar lipsa forței de muncă a avut un impact negativ asupra recoltelor, respectiv asupra profitului. Soluția acestui deficit de muncă din sectorul agriculturii (conform Realitatea.net) o reprezintă culegătorii asiatici. Au o experiență vastă în diverse domenii agricole și pot contribui în multe aspecte, de la plantare și recoltare până la gestionarea culturilor.
ATENȚIE! Cauți personal pentru firma ta din agricultură? Sună la: 0743098272
De ce asiaticii sunt potriviți pentru poziția de culegători
Culegătorii asiatici sunt recunoscuți datorită dedicării și eticii lor profesionale. Majoritatea provin din țări cu tradiții agricole, de unde au dobândit abilități și cunoștințe valoroase. În plus, culegătorii asiatici au capacitatea de a lucra ore îndelungate în condiții dificile, ceea ce îi face potriviți pentru munca sezonieră în agricultură. Adaptabilitatea și voința de a învăța noi tehnici agricole îi face ușor de integrat și eficienți în fermele românești.
Beneficiile recrutării de culegători asiatici
Recrutarea culegătorilor asiatici aduce numeroase beneficii pentru agricultură românească:
- Creșterea productivității: culegătorii asiatici dau randamente și în condiții precare de lucru și își duc treaba la final, contribuind semnificativ la creșterea productivității
- Stabilitate pe termen lung: Majoritatea culegătorilor asiatici sunt dispuși să rămână pe termen lung, oferind fermierilor români stabilitate și continuitate în forța de muncă.
- Reducerea costurilor: În comparație cu forța de muncă locală, recrutarea culegătorilor asiatici poate fi mai rentabilă datorită salariilor mai mici, dar și a eficienței și productivității lor ridicate.
- Îmbunătățirea calității muncii: Culegătorii asiatici aduc cu ei cunoștințe și tehnici agricole moderne, îmbunătățind calitatea producției agricole.
Din ce țări pot fi recrutați culegătorii asiatici
În Sri Lanka, agricultura se numără printre ocupațiile care au o contribuție semnificativă în sectorul economic, țara fiind cunoscută pentru producția de ceai și cafea. Prin urmare, culegătorii care provin din acest stat au o experiență vastă în diverse tehnici de cultivare și recoltare, fiind familiarizați cu muncile sezoniere și intense din agricultură.
Nepal: Din ultimele estimări, în Nepal agricultura implică 66% din populație (conform fao.org), ocupațiile agricole pornind de la producția de lapte până la cea a ceaiului și a ghimbirului. Astfel, culegătorii asiatici din această țară sunt cunoscuți pentru forța și rezistența lor fizică, fiind capabili să lucreze în condiții dificile.
India: În această țară se pune mare accent pe sectorul agricol care asigură resursele de existență pentru 55% din totalul populației și contribuie cu 20% la produsul intern brut (Revista Ferma). Cu o tradiție îndelungată în agricultură, culegătorii indieni dețin tehnici complexe de lucru care îi ajută să se descurce indiferent de context.
Vietnam: Sectorul agricol din Vietnam cuprinde mai mult de jumătate din populație, fiind un contribuitor major la exporturi. Orezul este cea mai importantă cultură și cea mai des exportată. Printre alte culturi alimentare majore se numără cartofii și porumbul, culegătorii fiind obișnuiți să facă față muncii dificile din agricultura de subzistență, ceea ce îi face foarte eficienți în activitățile de recoltare.
IMPORTANT! Muncitorii asiatici sunt soluția ideală pentru firmele din agricultură. Află de ce sunând la: 0743098272
Ce fel de poziții pot ocupa în agricultură
Printre pozițiile pe care culegători asiatici le pot ocupa în agricultură se numără:
- Recoltarea fructelor și legumelor: Aceasta este una dintre principalele activități în care sunt angajați culegătorii asiatici.
- Întreținerea culturilor: Culegătorii pot fi implicați în activități precum plantarea, udarea și fertilizarea culturilor.
- Îngrijirea animalelor: Unii culegători asiatici pot lucra și în fermele de animale, ocupându-se de hrănirea și îngrijirea acestora.
Viitorul culegătorilor asiatici în agricultura din România
Pe măsură ce problema forței de muncă în agricultură continuă să fie o provocare, recrutarea culegătorilor asiatic pare a fi o soluție din ce în ce mai viabilă și mai necesară. Salariile mari, în țara de proveniență cât și creșterea nivelului de trai sunt printre motivele care atrag din ce în ce mai mulți culegători asiatici. Emigrările masive ale românilor în străinătate, fac loc pentru noul val de forță de muncă și anume, asiaticii.
Concluzie
Recrutarea culegătorilor asiatici vine la pachet cu numeroase avantaje: rezistență la efort, costuri reduse, experiență și etică solidă. Alegerea unei agenții de recrutare este esențială deoarece asigură succesul acestui proces. WorkAsia.ro este agenția de recrutare de forță de muncă din Asia care oferă soluții eficiente pentru nevoile companiilor din România. Cu o vastă rețea de contacte în India, Nepal, Sri Lanka, Vietnam, și multe alte țări, WorkAsia.ro facilitează accesul la culegători asiatici cu experiență și bine pregătiți. Firma noastră se ocupă de toate aspectele legate de recrutare, asigurând un proces simplu și rapid.
