Industria agricolă din România, precum multe altele în ultimii ani (ex: construcții, horeca, logistică), se confruntă cu provocări majore în ceea ce privește forța de muncă. Lipsa unei plaje extinse de candidați cât și fluctuația angajaților din țară sunt doar doi factori care afectează companiile din agricultură. O specializare care este îndeosebi afectată este cea a culegătorilor. Pe tot parcursul anului, afacerile din agricultura românească au nevoie să își recolteze culturile, astfel având nevoie constantă de personal pentru cules. În acest context, culegătorii străini (ex. asiatici) sunt o soluție viabilă din mai multe motive: costuri mai reduse, etică a muncii, rezistență fizică, etc.
În ultimii ani, România s-a confruntat cu o problemă semnificativă legată de lipsa forței de muncă în agricultură (conform Digi24). O soluție viabilă care a început să fie des utilizată, este recrutarea culegătorilor asiatici. Aceștia aduc o serie de beneficii agriculturii românești, ajutând la rezolvarea crizei de personal și la creșterea productivității.
Agricultura este un sector crucial pentru economia țării, iar lipsa forței de muncă a avut un impact negativ asupra recoltelor, respectiv asupra profitului. Soluția acestui deficit de muncă din sectorul agriculturii (conform Realitatea.net) o reprezintă culegătorii asiatici. Au o experiență vastă în diverse domenii agricole și pot contribui în multe aspecte, de la plantare și recoltare până la gestionarea culturilor.
ATENȚIE! Cauți personal pentru firma ta din agricultură? Sună la: 0743098272
Culegătorii asiatici sunt recunoscuți datorită dedicării și eticii lor profesionale. Majoritatea provin din țări cu tradiții agricole, de unde au dobândit abilități și cunoștințe valoroase. În plus, culegătorii asiatici au capacitatea de a lucra ore îndelungate în condiții dificile, ceea ce îi face potriviți pentru munca sezonieră în agricultură. Adaptabilitatea și voința de a învăța noi tehnici agricole îi face ușor de integrat și eficienți în fermele românești.
Recrutarea culegătorilor asiatici aduce numeroase beneficii pentru agricultură românească:
În Sri Lanka, agricultura se numără printre ocupațiile care au o contribuție semnificativă în sectorul economic, țara fiind cunoscută pentru producția de ceai și cafea. Prin urmare, culegătorii care provin din acest stat au o experiență vastă în diverse tehnici de cultivare și recoltare, fiind familiarizați cu muncile sezoniere și intense din agricultură.
Nepal: Din ultimele estimări, în Nepal agricultura implică 66% din populație (conform fao.org), ocupațiile agricole pornind de la producția de lapte până la cea a ceaiului și a ghimbirului. Astfel, culegătorii asiatici din această țară sunt cunoscuți pentru forța și rezistența lor fizică, fiind capabili să lucreze în condiții dificile.
India: În această țară se pune mare accent pe sectorul agricol care asigură resursele de existență pentru 55% din totalul populației și contribuie cu 20% la produsul intern brut (Revista Ferma). Cu o tradiție îndelungată în agricultură, culegătorii indieni dețin tehnici complexe de lucru care îi ajută să se descurce indiferent de context.
Vietnam: Sectorul agricol din Vietnam cuprinde mai mult de jumătate din populație, fiind un contribuitor major la exporturi. Orezul este cea mai importantă cultură și cea mai des exportată. Printre alte culturi alimentare majore se numără cartofii și porumbul, culegătorii fiind obișnuiți să facă față muncii dificile din agricultura de subzistență, ceea ce îi face foarte eficienți în activitățile de recoltare.
IMPORTANT! Muncitorii asiatici sunt soluția ideală pentru firmele din agricultură. Află de ce sunând la: 0743098272
Printre pozițiile pe care culegători asiatici le pot ocupa în agricultură se numără:
Pe măsură ce problema forței de muncă în agricultură continuă să fie o provocare, recrutarea culegătorilor asiatic pare a fi o soluție din ce în ce mai viabilă și mai necesară. Salariile mari, în țara de proveniență cât și creșterea nivelului de trai sunt printre motivele care atrag din ce în ce mai mulți culegători asiatici. Emigrările masive ale românilor în străinătate, fac loc pentru noul val de forță de muncă și anume, asiaticii.
Recrutarea culegătorilor asiatici vine la pachet cu numeroase avantaje: rezistență la efort, costuri reduse, experiență și etică solidă. Alegerea unei agenții de recrutare este esențială deoarece asigură succesul acestui proces. WorkAsia.ro este agenția de recrutare de forță de muncă din Asia care oferă soluții eficiente pentru nevoile companiilor din România. Cu o vastă rețea de contacte în India, Nepal, Sri Lanka, Vietnam, și multe alte țări, WorkAsia.ro facilitează accesul la culegători asiatici cu experiență și bine pregătiți. Firma noastră se ocupă de toate aspectele legate de recrutare, asigurând un proces simplu și rapid.
Cauți soluții pentru a combate deficitul de forță de muncă? Află cum recrutarea personalului din Asia poate contribui la creșterea și prosperitatea companiei tale.
CiteșteDescoperă avantajele și procesul de recrutare a muncitorilor nepalezi în domeniul construcțiilor din România. Calificări remarcabile, etica muncii și adaptabilitate.
CiteșteIntegrarea personalului asiatic poate ameliora deficitul de forță de muncă și crește competitivitatea companiilor românești.
CiteșteÎn ultimii ani, numărul românilor care aleg să emigreze în căutarea unor salarii mai mari și a unor condiții de viață mai bune a crescut exponențial.
CiteșteForța de muncă din Asia a devenit o soluție valoroasă pentru multe industrii din România, de la construcții la HORECA și agricultură. Muncitorii asiatici aduc un plus de profesionalism, adaptabilitate și dedicație, contribuind la creșterea eficienței în diverse sectoare.
CiteșteDescoperă cum alegerea unei agenții specializate în recrutarea de bone nepaleze poate garanta nu doar o îngrijire de calitate, ci și o experiență plăcută pentru toată familia.
Citește© 2024 WorkAsia.ro. Toate drepturile rezervate.