Șoferi din Asia: tot ce trebuie să știi despre angajarea de șoferi asiatici

madalina-a-agent-recrutare-personal-asiatic

Mădălina A.

September 12, 2024

soferi-asiatici

Aducerea șoferilor asiatici în România este o provocare, însă permisul internațional de conducere reprezintă o soluție eficientă, cel puțin pe termen scurt. Angajatorii care sunt dispuși să investească în obținerea acestor permise și, ulterior, în conversia lor la permise românești, pot beneficia de o strategie de succes pe termen lung.

Ați auzit despre șoferii asiatici care vin să muncească în România? E o tendință în creștere, dar lucrurile nu sunt chiar așa de simple cum par la prima vedere. Haideți să aruncăm o privire mai atentă la situația reală a șoferilor din Asia care vor să lucreze pe șoselele noastre.

De ce e atât de complicat cu șoferii asiatici?

În primul rând, majoritatea șoferilor din Asia nu au dreptul să conducă în România - cel puțin nu direct. Surprinzător, nu? Hai să vedem de ce:

  1. Permisele asiatice nu sunt valabile: Cu excepția unor țări ca Japonia sau Coreea de Sud, permisele de conducere din majoritatea țărilor asiatice nu sunt recunoscute în România. Asta înseamnă că un șofer din Filipine sau Vietnam nu poate pur și simplu să urce la volan când ajunge aici.
  2. Conversie complicată: Procesul de schimbare a unui permis asiatic într-unul românesc e ca un slalom printre obstacole birocratice. Multe țări asiatice nu au acorduri cu România, ceea ce face conversia aproape imposibilă fără examene suplimentare.
  3. Bariera lingvistică: Gândiți-vă puțin - semnele rutiere, interacțiunile cu poliția, totul e în română. Pentru mulți șoferi asiatici, asta e o provocare uriașă.

IMPORTANT! Angajează muncitori asiatici în orice industrie, sună la 0743098272

Există totuși o șansă pentru șoferii din Asia?

Da, și aici intră în scenă permisul internațional de conducere:

  • Permisul internațional: E o soluție temporară, dar foarte utilă. Șoferii asiatici pot obține acest permis în țările lor de origine înainte de a veni în România. E valabil pentru 1 an și le permite să conducă legal în țara noastră în această perioadă.
  • Obținerea în România: Șoferii asiatici pot obține permisul internațional și în România, dacă au deja un permis național valid. E o opțiune bună pentru cei care sunt deja aici și vor să conducă legal.
  • Țări cu acorduri speciale: Șoferii din Japonia sau Coreea de Sud au noroc - permisele lor pot fi convertite mai ușor datorită unor acorduri bilaterale.
  • Examinare completă: Pentru restul, dacă vor să rămână pe termen lung, singura opțiune e să treacă prin tot procesul de obținere a permisului românesc - școală de șoferi, examene teoretice și practice.
  • Echivalarea permisului străin: Cetățenii din afara Uniunii Europene își pot echivala permisul de conducere din țara de origine la Autoritatea Rutieră Română (ARR).

Ce înseamnă asta pentru angajatori?

Dacă vă gândiți să aduceți șoferi din Asia, luați în calcul următoarele aspecte:

  1. Timp: Procesul e lung și anevoios. Nu vă așteptați să aduceți un șofer asiatic și să-l puneți la volan a doua zi.
  2. Costuri: S-ar putea să fie nevoie să investiți în obținerea permiselor internaționale sau în echivalarea permiselor din țările de origine. De asemenea, ar putea fi nevoie și de cursuri de limba română și școlarizare pentru obținerea permisului românesc, în caz că aceasta este soluția pe care o vizați.
  3. Planificare: Luați în calcul perioada de valabilitate a permisului internațional și planificați din timp conversia la permisul românesc, dacă e cazul.
  4. Riscuri legale: Asigurați-vă că înțelegeți perfect legislația. O greșeală aici poate costa scump.

De ce merită totuși efortul?

Cu toate aceste obstacole, mulți angajatori tot preferă să aducă șoferi din Asia. De ce?

  • Etică de muncă: Șoferii asiatici sunt cunoscuți pentru dedicarea și seriozitatea lor.
  • Experiență diversă: Mulți au condus în condiții variate, de la zonele sălbatice din Vietnam până la metropolele din India.
  • Flexibilitate: Adesea, sunt dispuși să lucreze ore suplimentare și să se adapteze la cerințele jobului.

Concluzie: E complicat, dar nu imposibil

Aducerea șoferilor asiatici în România nu e o sarcină ușoară, dar permisul internațional de conducere oferă o soluție viabilă, cel puțin pe termen scurt. Pentru angajatorii dispuși să investească timp și resurse în obținerea acestor permise și eventual în conversia lor la permise românești, poate fi o strategie câștigătoare pe termen lung.

Ești interesat să angajezi asiatici?

Contactează-ne

Întrebări Frecvente

De ce șoferii asiatici nu pot conduce direct în România?

Care sunt principalele dificultăți pe care le întâmpină șoferii asiatici în procesul de conversie a permisului?

Cum pot șoferii asiatici conduce legal în România pe termen scurt?

Ce opțiuni au șoferii asiatici pe termen lung dacă vor să conducă în România?

Care sunt costurile și riscurile pentru angajatorii care vor să aducă șoferi asiatici în România?

De ce angajatorii din România preferă totuși să aducă șoferi asiatici, în ciuda dificultăților?

Articole recomandate

Recrutare nepalezi în construcții

Descoperă avantajele și procesul de recrutare a muncitorilor nepalezi în domeniul construcțiilor din România. Calificări remarcabile, etica muncii și adaptabilitate.

Citește

Top 7 Soluții pentru Integrarea Eficientă a Muncitorilor Asiatici în Echipa Ta

Află cum să integrezi cu succes muncitorii asiatici în echipa ta și să profiți de beneficiile diversității la locul de muncă. Descoperă soluții și sfaturi practice pentru a crea un mediu de lucru incluziv, a facilita comunicarea interculturală și a construi o echipă puternică și unită.

Citește

Recrutare muncitori din Asia: Soluția perfectă pentru deficitul de forță de muncă din România

Cauți soluții pentru a combate deficitul de forță de muncă? Află cum recrutarea personalului din Asia poate contribui la creșterea și prosperitatea companiei tale.

Citește

Zidari din Asia: Personal Asiatic pentru Construcții

Descoperă beneficiile recrutării de zidari asiatici din India, Nepal, Sri Lanka și Vietnam pentru proiectele tale de construcții. WorkAsia.ro oferă soluții personalizate pentru companiile din România.

Citește

Top 5 Provocări în Recrutarea Forței de Muncă din România și Cum le Puteți Depăși

Află cum companiile din România pot depăși provocările legate de forța de muncă și pot găsi soluții eficiente pentru a atrage, reține și dezvolta talentele potrivite. Descoperă beneficiile recrutării personalului din Asia și rolul esențial al agențiilor specializate în acest proces.

Citește

Culegători din Asia: Personal Asiatic pentru Agricultură

Descoperă cum recrutarea culegătorilor asiatici poate rezolva criza forței de muncă din agricultura românească, oferind soluții eficiente și durabile pentru creșterea productivității și stabilitatea pe termen lung.

Citește

© 2024 WorkAsia.ro. Toate drepturile rezervate.