Industria HoReCa din România se confruntă cu un deficit major de personal, iar angajarea muncitorilor din Sri Lanka devine o soluție atractivă pentru companii. Aceștia se remarcă prin ospitalitatea nativă, abilitățile culinare, adaptabilitatea și capacitatea de a învăța limbi străine. Angajarea prin agenții specializate, cum ar fi WorkAsia.ro, asigură reducerea timpului de recrutare și obținerea unei forțe de muncă stabile, beneficii esențiale pentru succesul afacerilor în acest domeniu dinamic.
Cuprins
- Ce este industria HoReCa?
- Ospitalitatea
- Abilitățile Culinare
- Costurile Traiului din Sri Lanka
- Adaptabilitatea
- Abilitatea de a Învăța Limbi Străine
- Forță de Muncă pe Termen Lung
- Beneficiile Lucrului cu o Agenție Specializată de Recrutare
- Reducerea Timpului
- Agenția se Pliază pe Nevoile și Preferințele Clientului
- Monitorizare și Asistență după Recrutare
- Concluzie
Industria HoReCa în România se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă, o problemă resimțită la nivel global. Angajările de personal asiatic sunt o soluție foarte căutată printre firmele românești, iar pentru că procesul poate fi anevoios, majoritatea companiilor se orientează către agenții de recrutare specializate. Muncitorii din Sri Lanka se evidențiază prin câteva calități care se potrivesc perfect cu industria HoReCa.
Ce este industria HoReCa?
Domeniul HoReCa (Hoteluri, Restaurante, Cafenele) include afaceri dedicate ospitalității și alimentației publice, de la hoteluri și pensiuni la restaurante, cafenele, baruri și servicii de catering. HoReCa este caracterizată printr-un ritm rapid, un standard ridicat de servicii și atenţie sporită acordată experienței clienților. Astfel, HoReCa joacă un rol vital în promovarea turismului, dezvoltarea economiilor locale și oferirea locurilor de muncă.
IMPORTANT! Cauți personal profesionist pentru afacerea ta din HoReCa? Sună la: 0743098272
Ospitalitatea
Una dintre cele mai importante calități pe care trebuie să le aibă un angajat în domeniul HoReCa este ospitalitatea. Această calitate aparţine culturii Sri Lankeze. Sri Lanka este cunoscută drept o țară cu destinații superbe de vacanță. În 2023, veniturile generate de turism au crescut cu peste 78,3% comparativ cu anul 2022. Cei 1,27 milioane de turiști care au vizitat Sri Lanka în 2023 au generat venituri de peste 1,7 miliarde de dolari (Sursa: EconomyNext). Acest factor a dus la o creștere a cererii pentru lucrători calificați în industria HoReCa.
Abilitățile Culinare
Sri Lanka are o cultură culinară bogată, iar mulți muncitori au experiență în prepararea unei varietăți de feluri de mâncare. Ei se pot adapta cu ușurință, fie că este vorba de restaurante elegante, cafenele sau bucătării de catering cu volum mare. Sunt capabili să lucreze eficient sub presiune, o calitate esențială a angajaților din industria HoReCa.
Costurile Traiului din Sri Lanka
Costul vieții din Sri Lanka este relativ scăzut comparativ cu cel din România, ceea ce face ca țara să fie o opțiune atractivă pentru muncitorii care caută joburi în străinătate. Reprezintă un avantaj și pentru angajatori deoarece personalul din Sri Lanka este o forță de muncă mai accesibilă. Pentru muncitori, este o oportunitate de a oferi un trai mai bun familiilor rămase acasă. Fie că lucrează în domeniul HoReCa sau altă industrie, sunt determinați să fie serioși și harnici.
Adaptabilitatea
Muncitorii din Sri Lanka sunt cunoscuți pentru adaptabilitatea lor, o calitate esențială în industria HoReCa, mereu în schimbare și dinamică. Sunt dornici să își dezvolte abilitățile și se adaptează cu ușurință la nevoile și dorințele angajatorului. Provenind dintr-o țară multiculturală, muncitorii sunt expuși la o varietate de culturi și obiceiuri. Se adaptează ușor la medii noi și sunt flexibili cu orele de muncă, fiind dispuși să lucreze ore suplimentare.
ATENȚIE! Beneficiază și tu de personal străin! Sună la: 0743098272
Abilitatea de a Învăța Limbi Străine
Locuitorii din Sri Lanka au abilitatea remarcabilă de a învăța limbi străine, o calitate ce le conferă un avantaj semnificativ în industria HoReCa, unde interacțiunea cu clienți din diverse medii este o realitate cotidiană. Majoritatea personalului din Sri Lanka cunoaște limba engleză măcar la nivel conversațional și pot învăța ușor limba română pentru a se adapta.
Forță de Muncă pe Termen Lung
Cu agenția de recrutare WorkAsia.ro, nu trebuie să vă faceți griji că muncitorii își vor da demisia rapid și veți rămâne fără forță de muncă.
Beneficiile Lucrului cu o Agenție Specializată de Recrutare
Reducerea Timpului
Colaborarea cu o agenție de recrutare specializată poate ușura mult procesul de angajare, care ar putea fi anevoios. Agenția WorkAsia.ro vă va oferi sprijinul de care aveți nevoie. Deoarece colaborăm cu multipli parteneri care dispun de o bază de date vastă de candidați, procesul recrutării va dura mult mai puțin decât dacă ați alege să recrutați pe cont propriu.
Agenția se Pliază pe Nevoile și Preferințele Clientului
Recrutăm atent și ne asigurăm că găsim muncitorii care corespund cerințelor dumneavoastră. Suntem transparenți. Vă ținem la curent permanent cu statusul recrutării și vă implicăm activ în procesul de recrutare pentru a ne asigura că luăm cele mai bune decizii pentru afacerea dumneavoastră.
Monitorizare și Asistență după Recrutare
Colaborarea noastră nu se termină după ce muncitorii ajung în țară. Vă ajutăm la gestionarea problemelor care ar putea apărea după recrutare.
Concluzie
Muncitorii din Sri Lanka se disting prin ospitalitatea lor caldă, abilități culinare diverse, adaptabilitate remarcabilă și abilitatea de a învăța limbi străine, calități esențiale pentru industria HoReCa. Colaborarea cu o agenție specializată în recrutare vă oferă acces la o gamă largă de candidați calificați și vă scutește de grijile legate de recrutare. Muncitorii din Sri Lanka vor aduce o valoare adăugată echipei și pot contribui la succesul unei companii.
