Piața de construcții, în creștere rapidă datorită investițiilor masive

Piața construcțiilor din România este într-o expansiune impresionantă, conform unui articol recent publicat de Adevărul. Conform datelor prezentate, sectorul construcțiilor a înregistrat o creștere semnificativă de 20% în 2023, comparativ cu anul precedent. Pentru anul 2024 se aşteaptă o creştere de 7,6%, iar această evoluție va continua și în 2025, cu un plus de 9,1%.

Această creștere rapidă a fost alimentată de un val de investiții în infrastructură și de dezvoltarea proiectelor rezidențiale și comerciale.

Provocările cu care vine creşterea pieţei construcţiilor

Cu toate că această dezvoltare este un semnal pozitiv pentru economie, aduce cu sine și provocări majore, în special în ceea ce privește forța de muncă. Cererea de muncitori calificați în construcții a crescut exponențial, însă oferta locală nu a putut ține pasul. Deficitul de muncitori este evident și afectează ritmul și eficiența proiectelor.

În total, de la începutul anului aproximativ 650 de proiecte au fost publicate pe SEAP, având o valoare cumulată de 67,6 mld. lei (peste 13 mld. euro) (Sursa: Adevărul). Proiectele de infrastructură, cum ar fi autostrăzile, podurile și modernizarea căilor ferate, au devenit priorități naționale

Acest deficit în sectorul construcțiilor a fost estimat la peste 50.000 de muncitori. Situaţia nu numai că încetinește progresul proiectelor, dar poate compromite și calitatea lucrărilor. În acest context, soluțiile tradiționale de recrutare nu sunt suficiente să acopere această cerere.

ATENȚIE! Ai probleme cu forța de muncă? Sună la: 0743098272

Muncitorii Asiatici – Soluția pentru Criza de Forță de Muncă

În acest context, muncitorii asiatici se dovedesc a fi o soluție viabilă și eficientă în acoperirea acestui deficit. Asiaticii sunt cunoscuţi datorită eticii lor profesionale, abilitatea de a lucra sub presiune și competențele lor tehnice remarcabile. Importul de forță de muncă din Asia nu doar că rezolvă problema lipsei de personal, dar aduce și un plus de calitate și eficiență în execuția proiectelor.

Muncitorii asiatici, în special din țări precum Vietnam, Nepal, Filipine și India, au o reputație excelentă în domeniul construcțiilor. Într-un articol de pe blog-ul nostru, WorkAsia.ro am scris despre motivele pentru care nepalezii sunt potriviţi pentru domeniul construcţiilor. Aceștia sunt instruiți să respecte standardele internaționale de siguranță și calitate, ceea ce îi face extrem de valoroși pentru piața românească. De asemenea, muncitorii asiatici sunt recunoscuți pentru adaptabilitatea lor și pentru capacitatea de a se integra rapid în echipe diverse, aspect esențial într-un sector dinamic precum construcțiile.

În România, lucrează aproximativ 30.000 de muncitori asiatici în diverse sectoare, cu un procent semnificativ activ în domeniul construcțiilor. Mai exact, 39% dintre aceștia sunt angajați în construcții, conform unui studiu realizat de Platforma de Migrație EWL și Centrul de Studii Est-Europene. (Sursa: Agenda Constructiilor şi Codul Muncii).

Procesul de recrutare a forţei de muncă asiatice prin WorkAsia

Recrutarea de personal asiatic pentru companiile din România reprezintă un proces anevoios care necesită multă răbdare şi chestiuni birocratice. Astfel, au apărut multiple agenţii specializate în recrutarea de forţă de muncă asiatică. Una dintre cele mai căutate şi mai bune agenţii este WorkAsia.

WorkAsia.ro este una dintre cele mai prestigioase agenții de recrutare personal asiatic din România. Cu o echipă dedicată și o vastă rețea de conexiuni în regiunea asiatică, WorkAsia.ro oferă servicii personalizate de recrutare pentru diverse industrii, inclusiv construcţii, inginerie, turism și multe altele. Abordarea lor profesională și orientarea către rezultate îi face să fie o alegere populară pentru companiile din România care doresc să-și extindă echipa cu talente asiatice.

IMPORTANT! Lucrează cu profesioniști în recrutare. Sună la: 0743098272

Profilul candidatului asiatic

Definim împreună cerințele cu privire la experiența, calificările și țările de origine ale viitorilor tăi angajați asiatici. Astfel ne asigurăm că muncitorii asiatici se vor potrivi perfect cu afacerea ta.

Selecția și evaluarea asiaticilor

Intervievăm candidații asiatici cu foarte mare atenție, și îi testăm în varii moduri: întrebări comportamentale, teste de competență, evaluări lingvistice, verificarea referințelor și alte metode de evaluare relevante. Ți-i prezentăm pe cei mai buni, motivați și potriviți muncitori asiatici; pe aceștia îi veți cunoaște prin video conferință.

Acte și conformitatea legală

Asistăm în obținerea permiselor de muncă, vizelor și permiselor de ședere ale muncitorilor asiatici după cum este necesar, asigurându-ne că sunt îndeplinite toate cerințele legale și de imigrare pentru România.

Oferta de muncă

Prezentăm candidaților selectați din Asia o ofertă de muncă, inclusiv termeni, condiții și beneficii. Negociem după cum este necesar, bazându-ne pe cerințele și așteptările muncitorului asiatic și ale companiei tale. Odată ce toate părțile cad de acord, finalizăm procesul de angajare.

Concluzie

În concluzie, piața construcțiilor în România se află într-o creștere accelerată, iar muncitorii asiatici reprezintă o soluție eficientă și durabilă pentru provocările legate de deficitul de forță de muncă. La WorkAsia, suntem dedicați să oferim servicii de recrutare de înaltă calitate, contribuind astfel la succesul proiectelor de construcții din România.

Pentru companiile în domeniul construcțiilor, colaborarea cu WorkAsia.ro nu este doar o soluție pentru deficitul de forță de muncă, ci și o oportunitate de a beneficia de expertiza și dedicarea unor muncitori de top, pregătiți să contribuie la dezvoltarea infrastructurii și la creșterea economică a României.