În România s-a creat un deficit al forței de muncă autohtone, în urma emigrării masive, ceea ce a dus la o creștere din ce în ce mai mare a utilizării angajaților străini în diverse sectoare. Pentru ca aceștia să își poată desfășura activitatea în condiții perfect legale, sunt condiționați de obținerea avizelor de muncă.
Avizul de muncă este un document eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI), care permite angajatorilor să recruteze personal din afara Uniunii Europene. Acesta este obligatoriu pentru ca cetățenii străini să poată obține viza și permisul de ședere pentru muncă în România.
Pregătirea documentației – angajatorul trebuie să depună la IGI un dosar care include contractul de muncă, copii ale actelor de identitate ale angajatului, certificate medicale și alte documente relevante.
IMPORTANT! Nu ți-au ieșit avizele de la IGI? Noi te putem ajuta. Sună la: 0743098272
Depunerea cererii – aceasta se face la sediul IGI sau prin platforma online.
Verificarea dosarului de către autorități – IGI analizează documentele și verifică respectarea condițiilor legale.
Eliberarea avizului – dacă totul este în regulă, avizul de muncă este aprobat și emis, permițând angajatului să solicite viza de lungă ședere pentru muncă.
IGI eliberează mai multe tipuri de avize, în funcție de specificul activității prestate de persoana în cauză:
Aviz pentru lucrători permanenți – destinat angajaților care vor lucra pe o perioadă îndelungată
Aviz pentru lucrători sezonieri– pentru cei care sunt angajați pe o perioadă determinată, în special în agricultură, turism și alte domenii sezoniere
Aviz pentru lucrători detașați – emis pentru angajații care sunt transferați temporar în România de către o companie străină
Aviz pentru lucrători înalt calificați – destinat specialiștilor care ocupă poziții ce necesită un nivel ridicat de competență
Aviz pentru lucrători cu contract de muncă cu timp redus – aplicabil în cazul anumitor profesii unde reglementările permit astfel de contracte
ATENȚIE! Pentru consultanță gratuită în legătură cu obținerea de avize de muncă, sună la: 0743098272
Dacă ai nevoie de ajutor pentru obținerea avizelor de muncă de la IGI sau ai întâmpinat probleme în proces, nu ezita să ne contactezi. Suntem aici să îți oferim suportul necesar pentru a-ți aduce personal străin în România în cel mai scurt timp!
Suntem la un apel distanță – Hai să rezolvăm împreună!
Descoperă cum recrutarea personalului asiatic poate impulsiona afacerea ta! Alege din topul agențiilor de recrutare prezentate în acest articol pentru a găsi partenerul potrivit care să te ajute să atragi angajații ideali din Asia.
CiteșteÎn cultura asiatică, femeile joacă un rol esențial în educarea copiilor, dobândind astfel multă experiență în creșterea și dezvoltarea acestora.
CiteșteDescoperă avantajele și procesul de recrutare a muncitorilor nepalezi în domeniul construcțiilor din România. Calificări remarcabile, etica muncii și adaptabilitate.
CiteșteDescoperă cum recrutarea culegătorilor asiatici poate rezolva criza forței de muncă din agricultura românească, oferind soluții eficiente și durabile pentru creșterea productivității și stabilitatea pe termen lung.
CiteșteRomânia se confruntă cu o criză acută a forței de muncă în sectorul industrial, iar muncitorii asiatici devin din ce în ce mai importanți pentru fabricile din țară.
CiteșteDescoperă cum angajarea personalului din Asia poate impulsiona succesul companiei tale. Urmând acești șase pași simpli te vei pregăti eficient pentru a atrage talentele potrivite și a construi o echipă diversă și performantă.
Citește© 2025 WorkAsia.ro. Toate drepturile rezervate.