Blogul WorkAsia.ro - pagina 8
Află cele mai relevante informații despre ce înseamnă recrutarea de forță de muncă din Asia.
Categorii
Articole
Cum îți poate crește afacerea de ridesharing recrutarea șoferilor din Asia
Industria ridesharing-ului din România se află într-o continuă expansiune, însă una dintre principalele provocări rămâne lipsa forței de muncă.
Citește
Cum să angajezi personal străin din Asia legal și cu succes
Tot mai multe companii din România aleg să recruteze angajați străini din Asia pentru a-și completa sau consolida forța de muncă. Motivele sunt clare: seriozitate, stabilitate, disciplină și dorința reală de muncă.
Citește
Angajați din Nepal: Loialitate și integrare culturală
În ultimii ani, tot mai multe companii românești aleg să recruteze angajați din Nepal pentru domenii precum construcții, HoReCa, logistică sau producție. Motivele sunt clare: seriozitate, dorință de muncă și loialitate pe termen lung.
Citește
Cum să alegi o agenție de recrutare
Într-o piață a muncii extrem de competitivă, alegerea unei agenții de recrutare potrivite poate face diferența între ocuparea rapidă a unui post cu un candidat excelent și prelungirea nejustificată a procesului de selecție.
Citește
Recrutare muncitori în construcții din Sri Lanka: Soluții pentru deficitul de personal în România
Industria construcțiilor din România traversează o perioadă dificilă și instabilă în ceea ce privește disponibilitatea forței de muncă. Lipsa unei plaje extinse de candidați și fluctuația angajaților locali sunt factori care afectează semnificativ companiile de profil.
Citește
De ce muncitorii asiatici văd lucrurile altfel
Deficitul de personal calificat reprezintă o provocare majoră pentru companiile din România. În acest context, recrutarea muncitorilor internaționali, în special din Asia, devine o soluție strategică pentru firmele din diverse industrii, de la construcții și logistică la HoReCa și curățenie industrială.
Citește