Industria ridesharing-ului din România se află într-o continuă expansiune, însă una dintre principalele provocări rămâne lipsa forței de muncă.
CiteșteTot mai multe companii din România aleg să recruteze angajați străini din Asia pentru a-și completa sau consolida forța de muncă. Motivele sunt clare: seriozitate, stabilitate, disciplină și dorința reală de muncă.
CiteșteÎn ultimii ani, tot mai multe companii românești aleg să recruteze angajați din Nepal pentru domenii precum construcții, HoReCa, logistică sau producție. Motivele sunt clare: seriozitate, dorință de muncă și loialitate pe termen lung.
CiteșteÎntr-o piață a muncii extrem de competitivă, alegerea unei agenții de recrutare potrivite poate face diferența între ocuparea rapidă a unui post cu un candidat excelent și prelungirea nejustificată a procesului de selecție.
Citește© 2025 WorkAsia.ro. Toate drepturile rezervate.