În fiecare an, România se confruntă cu un val de emigrare ce duce la deficiențe ale personalului calificat. Astfel, angajatorii au început să opteze pentru muncitori nepalezi, fapt ce beneficiază atât economia noastră cât și nivelul lor de trai îmbunătățit.
Cuprins
Introducere
Muncitorii nepalezi aleg să emigreze din motive cauzate de sistemul în care trăiesc ce nu facilitează un trai decent și determină o dorință pentru evoluție care poate fi posibilă în țări mai dezvoltate. Deși pentru români salariile industriilor precum agricultură, construcții sau horeca par modeste, pentru forța de muncă din Nepal acestea reprezintă venituri semnificative față de cele de care beneficiază în țara lor.
Cum influențează situația politico-economică muncitorii nepalezi?
Sistemul politic nepalez este instabil având în vedere schimbările frecvente de guvern și regim.
IMPORTANT! Angajează muncitori nepalezi verificați. Sună la: 0743098272
Începând cu 2008, țara a devenit republică federală din monarhie, însă nu a reușit să găsească nici până în ziua de astăzi o modalitate eficientă de a gestiona organizarea statului. Prezența unui grad de corupție foarte ridicat îngreunează toate procesele birocratice.
Aceste lucruri îi împiedică să se dezvolte și ulterior generează instabilitate economică. Probleme din punct de vedere politic reies și atunci când vine vorba de legislație, care nu garantează drepturi pentru muncitori și singura opțiune pentru respect la locul de muncă devine migrarea.
Conform HotNews România, Nepal a rămas una dintre cele mai sărace țări asiatice, având salariul minim de 120$, ceea ce reprezintă mult prea puțin ca nepalezii sa poată avea un trai decent. Din acest motiv, muncitorii preferă să plece în Qatar, Emiratele Arabe sau Europa, în țări cum ar fi România, iar veniturile trimise de numărul mare de emigranți a ajuns să înregistreze un procent majoritar al PIB-ului din Nepal (aproximativ 30%).
Principalele industrii - condiții dificile pentru muncitorii nepalezi
În Nepal, există totuși industrii care sunt în dezvoltare. Cel mai mare impact economic, cu 25-30% din PIB, îl are agricultura. Datorită solului favorabil și al obiceiurilor culturale, nepalezii sunt un popor ce au fructificat agricultura și îi încurajează și pe copii să muncească de la vârste fragede.
A doua cea mai relevantă industrie nepaleză este turismul și horeca deoarece în ultimii ani țara a început să înregistreze o creștere atunci când vine vorba de turiștii care vizitează Muntele Everest.
Construcțiile sunt industria ce a luat amploare odată cu cel mai devastator cutremur al Nepalului din ultima perioadă, în 2015. Acest eveniment a cauzat pe lângă pierderi umane, necesitatea unei reconstrucții la scară largă.
Industria de manufactură și textile este, totodată, relevantă pentru nepalezi datorită numeroaselor fabrici existente ce sunt înființate pentru mâna de lucru ieftină. Muncitorii ce lucrează în fabrici au cel mai mare grad de dificultate al muncii. Aceste aspecte dovedesc condițiile dificile la care sunt expuși muncitorii nepalezi: insalubritatea, salariile mici și abuzurile la locurile de muncă sunt doar câteva dintre motivele ce îi determină pe nepalezi să emigreze.
ATENȚIE! Lucrează cu cea mai profesionistă agenție de recrutare personal străin. Sună la: 0743098272
De ce aleg nepalezii să migreze?
În urma ultimelor statistici, s-a dovedit că aproximativ 4 milioane de nepalezi au emigrat cu scopul de a-și îmbunătățirea calitatea vieții.
Dar care sunt motivele ce cauzează migrația în masă?
Condițiile precare reprezentate de lipsa oportunităților de dezvoltare atât pe plan profesional, cât și din punct de vedere al educației sau al sănătății îi determină pe din ce în ce mai mulți muncitori din Nepal să aleagă să emigreze.
O mare parte din populație se confruntă cu sărăcia. Costurile unui bilet de avion către București sunt în medie 500$, sumă ce reprezintă un efort financiar considerabil.
Deși sunt puși să lucreze de mici, procentajul de femei angajate în Nepal este remarcabil mai mic. Muncitorii nepalezi sunt majoritar bărbați deoarece capacitățile femeilor sunt subevaluate, fapt ce cauzează migrarea femeilor pe posturi de bone sau în agricultură, spre exemplu.
Muncitorii nepalezi, un avantaj pentru angajatorii români
Situația cu migrarea asiaticilor nu este una nouă, însă în România abia în ultimii ani a început să ia amploare și să existe tot mai mulți angajatori care optează pentru muncitori nepalezi.
Motivele vin din stilul de viață cu care ei sunt obișnuiți încă de la vârste fragede prin prisma religiei majoritare hindusă, urmată de budism ce influențează valorile de muncă și etica profesională.
Condițiile grele de lucru și trai determină o ambiție de a avea o viață mai bună, astfel că muncitorii sunt mai motivați, mai dispuși să lucreze ore suplimentare și nu își doresc schimbări frecvente în clauzele contractului. angajatori care optează pentru muncitori nepalezi
Concluzie
Muncitorii nepalezi au nevoie de cineva care să le poată oferi șansa să își arate calitățile la locuri de muncă din industrii precum agricultură, construcții, îngrijire, horeca și multe altele.
Afacerea ta poate beneficia oricând de un ajutor din partea unor oameni care muncesc intens și calitativ. WorkAsia reprezintă alegerea cea mai bună când vine vorba de recrutarea personalului asiatic pentru că facilitează toate condițiile necesare candidaților să vină în România printr-un proces rapid.
Optând pentru WorkAsia, se oferă garantarea unor muncitori nepalezi cu experiență și calificați.
